На Камчатке женщина смогла через суд добиться восстановления на работе после несправедливого увольнения из рыболовецкой артели, в которой проработала больше 10 лет.

Как рассказали в прокуратуре Камчатского края, жительница Усть-Большерецкого района трудилась в артели с 2012 года. Осенью прошлого года её уволили за якобы неоднократное неисполнение обязанностей – причиной назвали отсутствие на рабочем месте.

Но во время разбирательства выяснилось, что работодатель знал, почему сотрудницы нет: женщина отсутствовала по медицинским показаниям и вовремя сообщала об этом.

Кроме того, суд установил, что руководство допустило нарушения при дисциплинарных взысканиях – фактически человека несколько раз наказали за один и тот же проступок.

Прокурор поддержал требования уволенной сотрудницы, и в итоге суд признал увольнение незаконным. Женщину восстановили в должности.

Также суд постановил выплатить ей больше 623 000 рублей за время вынужденного прогула и ещё 100 000 рублей компенсации морального вреда.

В надзорном ведомстве добавили, что решение пока не вступило в законную силу.

Кам 24